{"id":11689,"date":"2019-04-11T14:48:00","date_gmt":"2019-04-11T18:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cos-sco.machinedev.ca\/test-post-8\/"},"modified":"2025-11-26T11:13:29","modified_gmt":"2025-11-26T16:13:29","slug":"en-collaboration-avec-la-banque-scotia-gestion-financiere-md-appuie-financierement-la-lutte-contre-lepuisement-professionnel-chez-les-medecins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cos-sco.ca\/fr\/en-collaboration-avec-la-banque-scotia-gestion-financiere-md-appuie-financierement-la-lutte-contre-lepuisement-professionnel-chez-les-medecins\/","title":{"rendered":"En collaboration avec la Banque Scotia, gestion financi\u00e8re MD appuie financi\u00e8rement la lutte contre l&rsquo;\u00e9puisement professionnel chez les m\u00e9decins"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>Cet investissement de 625\u2009000 $ contribuera \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre des m\u00e9decins canadiens de partout au pays.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le 11 avril 2019 \u2013 Gestion financi\u00e8re MD inc., en collaboration avec la Banque Scotia et l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne, est fi\u00e8re d\u2019annoncer qu\u2019elle financera \u00e0 hauteur de 625\u2009000 $ un programme de lutte contre l\u2019\u00e9puisement professionnel chez les m\u00e9decins canadiens, un probl\u00e8me de plus en plus pressant.<\/p>\n\n\n\n<p>La sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des m\u00e9decins sont essentiels \u00e0 la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme de la profession m\u00e9dicale et plus g\u00e9n\u00e9ralement, du syst\u00e8me de sant\u00e9. Pourtant, le nombre de victimes du stress et de l\u2019\u00e9puisement professionnel ne cesse d\u2019augmenter au sein de la communaut\u00e9 m\u00e9dicale canadienne.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009En notre qualit\u00e9 de seule soci\u00e9t\u00e9 nationale de services financiers vou\u00e9e exclusivement au bien-\u00eatre financier des m\u00e9decins canadiens et de leur famille, nous avons \u00e0 c\u0153ur le sort des m\u00e9decins et nous nous int\u00e9ressons aux enjeux qui comptent pour eux\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Brian Peters, pr\u00e9sident et chef de la direction de Gestion financi\u00e8re MD, \u00ab\u2009d\u2019o\u00f9 notre engagement pour la promotion de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre essentiels au dynamisme de la profession m\u00e9dicale.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Cette contribution financera le soutien indispensable n\u00e9cessaire aux activit\u00e9s de recherche, de diffusion d\u2019information, d\u2019\u00e9ducation et de formation des sept soci\u00e9t\u00e9s m\u00e9dicales sp\u00e9cialis\u00e9es nationales suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/caep.ca\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">L\u2019Association canadienne des m\u00e9decins d\u2019urgence<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/cags-accg.ca\/fr\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">L\u2019Association canadienne des chirurgiens g\u00e9n\u00e9raux<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/cap-acp.org\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">L\u2019Association canadienne des pathologistes<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/car.ca\/fr\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">L\u2019Association canadienne des radiologistes<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.cos-sco.ca\/fr\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne d\u2019ophtalmologie<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.cps.ca\/fr\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de p\u00e9diatrie<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.sogc.org\/fr\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">La Soci\u00e9t\u00e9 des obst\u00e9triciens et gyn\u00e9cologues du Canada<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les situations difficiles auxquelles les m\u00e9decins sont expos\u00e9s expliquent probablement la pr\u00e9valence de l\u2019\u00e9puisement au sein de la profession. Le mal se manifeste souvent par de la d\u00e9personnalisation et une fatigue extr\u00eame, incite les m\u00e9decins \u00e0 douter de leurs d\u00e9cisions et leur fait perdre leur motivation. Dans un sondage r\u00e9cent, 30 % des m\u00e9decins canadiens ont dit avoir d\u00e9j\u00e0 souffert d\u2019\u00e9puisement professionnel\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.cma.ca\/sites\/default\/files\/2018-11\/nph-survey-f.pdf\" target=\"_blank\">[1]<\/a>. Selon ce sondage, l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 mentale des m\u00e9decins varie selon leur domaine de sp\u00e9cialisation. Les m\u00e9decins d\u2019urgence, notamment, sont trois fois plus susceptibles de souffrir d\u2019\u00e9puisement professionnel que les autres\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.annemergmed.com\/article\/S0196-0644(13)00002-4\/fulltext\" target=\"_blank\">[2]<\/a>, et la pr\u00e9valence de l\u2019\u00e9puisement professionnel est deux fois plus \u00e9lev\u00e9e chez les chirurgiens sp\u00e9cialistes que chez les autres m\u00e9decins\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.cma.ca\/sites\/default\/files\/2018-11\/nph-survey-f.pdf\" target=\"_blank\">[3]<\/a>. Par ailleurs, les taux d\u2019\u00e9puisement \u00e9motionnel et de d\u00e9personnalisation sont \u00e9lev\u00e9s chez les radiologues\u00a0[4].<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009La sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des m\u00e9decins canadiens sont essentiels \u00e0 la bonne sant\u00e9 de l\u2019ensemble du pays\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Glen Gowland, vice-pr\u00e9sident \u00e0 la direction de la Gestion de patrimoine mondial \u00e0 la Banque Scotia. \u00ab\u2009La Banque Scotia est donc fi\u00e8re d\u2019investir dans des programmes nationaux qui influent favorablement sur la vie des m\u00e9decins et des communaut\u00e9s qu\u2019ils desservent.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab L\u2019\u00e9puisement professionnel des m\u00e9decins constitue un probl\u00e8me chronique pressant au Canada. Un grand nombre de m\u00e9decins doivent supporter le stress et la fatigue dans un milieu de travail extr\u00eamement difficile \u00bb, a rapport\u00e9 le Dr Rodrick Lim, pr\u00e9sident du comit\u00e9 sur le mieux-\u00eatre de l\u2019Association canadienne des m\u00e9decins d\u2019urgence. \u00ab Il s\u2019agit d\u2019un probl\u00e8me important et complexe qui m\u00e9rite un tel investissement en appui aux nouvelles initiatives cibl\u00e9es servant \u00e0 \u00e9pauler les m\u00e9decins et \u00e0 leur permettre de continuer d\u2019assurer les meilleurs soins possible aux patients. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Ce financement qui sera vers\u00e9 sur trois ans est la plus r\u00e9cente contribution d\u2019une s\u00e9rie de trois de la Banque Scotia \u00e0 des programmes s\u2019adressant \u00e0 la profession m\u00e9dicale. Elle d\u00e9coule d\u2019une entente d\u2019affinit\u00e9 de dix ans conclue avec l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne. D\u2019autres programmes destin\u00e9s aux m\u00e9decins canadiens seront annonc\u00e9s prochainement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CITATIONS DES ASSOCIATIONS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Ces fonds nous permettront de d\u00e9velopper un v\u00e9ritable programme de bien-\u00eatre \u00e0 l\u2019intention des membres de l\u2019ACMU et des m\u00e9decins d\u2019urgence, car il financera le tout premier sondage national sur l\u2019\u00e9puisement professionnel chez les m\u00e9decins d\u2019urgence. Ce sondage permettra \u00e0 l\u2019ACMU de mieux comprendre les perceptions des m\u00e9decins d\u2019urgence. Leurs r\u00e9ponses serviront ensuite de base \u00e0 un nouveau portail en ligne qui proposera des ressources aux m\u00e9decins cliniciens et \u00e0 un atelier de suivi sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des m\u00e9decins qui sera donn\u00e9 \u00e0 notre congr\u00e8s annuel. Le soutien de Gestion financi\u00e8re MD permettra d\u2019engager des efforts depuis longtemps attendus afin d\u2019appuyer des professionnels sollicit\u00e9s \u00e0 l\u2019extr\u00eame qui exercent leur profession dans un contexte de stress souvent intense.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Lynn Garrow, directrice administrative, L\u2019Association canadienne des m\u00e9decins d\u2019urgence<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Cet investissement arrive \u00e0 point nomm\u00e9. Il stimulera consid\u00e9rablement notre capacit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des chirurgiens canadiens. Gr\u00e2ce au soutien financier de Gestion financi\u00e8re MD, nous mettrons en place un outil de d\u00e9pistage qui nous permettra de recenser les pratiques chirurgicales les plus susceptibles de causer de l\u2019\u00e9puisement, d\u2019aider les chirurgiens \u00e0 mieux auto\u00e9valuer leur bien-\u00eatre, et d\u2019offrir \u00e0 nos membres un \u00e9ventail complet de ressources \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale et nationale au moment o\u00f9 ils en ont le plus besoin.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Dawn Wilson, directrice administrative, L\u2019Association canadienne des chirurgiens g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Le soutien de Gestion financi\u00e8re MD est essentiel \u00e0 la concr\u00e9tisation de notre vision de lancer un sommet national \u00e0 l\u2019intention des pathologistes, des r\u00e9sidents et des g\u00e9n\u00e9ticiens m\u00e9dicaux d\u00e9sireux d\u2019exercer un leadership dans leur domaine. Au cours de cet \u00e9v\u00e9nement important, des id\u00e9es seront analys\u00e9es et d\u2019autres seront propos\u00e9es afin de lutter contre l\u2019\u00e9puisement professionnel des m\u00e9decins, de combler les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes, de cr\u00e9er des milieux de travail plus positifs, de faire la promotion de la pathologie et de mettre la technologie et l\u2019innovation au service de la profession.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Heather Dow, directrice administrative, L\u2019Association canadienne des pathologistes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009L\u2019\u00e9puisement professionnel est un probl\u00e8me particuli\u00e8rement aigu chez les m\u00e9decins radiologues, des professionnels surcharg\u00e9s \u00e0 qui il incombe de g\u00e9rer une forte demande et de longues listes d\u2019attente. Gr\u00e2ce au soutien int\u00e9gral de Gestion financi\u00e8re MD, notre association lancera au cours de la prochaine ann\u00e9e une s\u00e9rie d\u2019initiatives d\u2019\u00e9ducation et de sensibilisation afin d\u2019aider les membres \u00e0 g\u00e9rer leurs activit\u00e9s professionnelles les plus stressantes, \u00e0 maintenir un \u00e9quilibre plus sain entre leur vie personnelle et professionnelle et \u00e0 reconna\u00eetre les premiers sympt\u00f4mes de l\u2019\u00e9puisement professionnel. La r\u00e9duction du niveau de stress sera non seulement \u00e0 l\u2019avantage des radiologues, mais aussi \u00e0 l\u2019avantage de leurs employ\u00e9s, de leurs patients et des \u00e9tablissements de sant\u00e9.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Nick Neuheimer, directeur g\u00e9n\u00e9ral, L\u2019Association canadienne des radiologistes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Le soutien de Gestion financi\u00e8re MD nous aidera \u00e0 \u00e9largir l\u2019\u00e9ventail d\u2019ateliers et de s\u00e9minaires cibl\u00e9s organis\u00e9s pour aider directement nos membres en dehors des \u00e9v\u00e9nements habituels de perfectionnement professionnel continu. En 2016, nos membres ont fait du bien-\u00eatre des m\u00e9decins une priorit\u00e9 strat\u00e9gique et, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019aide financi\u00e8re re\u00e7ue, nous serons en mesure de concevoir et de proposer aux m\u00e9decins du contenu pratique qui abordera la question du bien \u00eatre du point de vue personnel, professionnel et syst\u00e9mique.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Jennifer Brunet-Colvey, chef de direction, La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne d\u2019ophtalmologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Cet engagement de Gestion financi\u00e8re MD donne \u00e0 notre Soci\u00e9t\u00e9 les moyens d\u2019organiser, \u00e0 l\u2019occasion de son congr\u00e8s annuel, un symposium sp\u00e9cial sur le bien-\u00eatre des m\u00e9decins et de proposer aux membres les outils et les renseignements dont ils ont besoin pour prendre soin d\u2019eux-m\u00eames. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019aide de Gestion financi\u00e8re MD, nos membres pr\u00e9sents apprendront de la bouche m\u00eame d\u2019experts nationaux ce qu\u2019ils doivent savoir pour mieux concilier leurs obligations professionnelles et leur vie personnelle.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>Marie Ad\u00e8le Davis, directrice g\u00e9n\u00e9rale, La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de p\u00e9diatrie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009Les possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel sont cruciales au sein de notre communaut\u00e9, et la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des obst\u00e9triciens et gyn\u00e9cologues canadiens eux-m\u00eames est l\u2019un des sujets sur lesquels nous devons nous pencher. Avec l\u2019aide de Gestion financi\u00e8re MD, la Soci\u00e9t\u00e9 organisera un nouveau symposium sur le bien-\u00eatre du personnel m\u00e9dical dans le cadre duquel aura lieu un d\u00e9bat sur l\u2019\u00e9puisement professionnel des m\u00e9decins, sur les moyens d\u2019accro\u00eetre leur r\u00e9silience au stress et sur l\u2019obligation des autorit\u00e9s sur les lieux de travail de cr\u00e9er un environnement sain aussi bien pour les professionnels que pour leurs patients.\u2009\u00bb \u2014&nbsp;<strong>D<sup>re<\/sup>&nbsp;Jennifer Blake, chef de la direction, La Soci\u00e9t\u00e9 des obst\u00e9triciens et gyn\u00e9cologues du Canada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos des octrois accord\u00e9s dans le cadre de l\u2019entente d\u2019affinit\u00e9<\/strong><br>La Banque Scotia, Gestion financi\u00e8re MD (MD) et l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne (AMC) s\u2019engagent fermement \u00e0 soutenir la profession m\u00e9dicale et \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 de la population du Canada. Pour t\u00e9moigner de son engagement, la Banque Scotia, en collaboration avec l\u2019AMC et MD, investira 115 millions de dollars au cours des 10 prochaines ann\u00e9es pour appuyer les m\u00e9decins et les communaut\u00e9s qu\u2019ils servent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos de la Banque Scotia<\/strong><br>La Banque Scotia est la banque internationale du Canada et un leader parmi les fournisseurs de services financiers dans les Am\u00e9riques. Elle s\u2019est donn\u00e9 pour mission d\u2019aider ses clients, dont le nombre d\u00e9passe 25 millions, \u00e0 am\u00e9liorer leur situation au moyen de conseils et d\u2019une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, des services bancaires priv\u00e9s, d\u2019investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services li\u00e9s aux march\u00e9s des capitaux. Forte d\u2019un effectif de plus de 98\u2009000 employ\u00e9s4 et d\u2019un actif de plus de 1\u2009000 milliards de dollars (au 31 janvier 2019), la Banque Scotia est inscrite \u00e0 la Bourse de Toronto (TSX : BNS) et \u00e0 la Bourse de New York (NYSE : BNS). Pour de plus amples renseignements, nous vous invitons \u00e0 visiter le site \u00e0 l\u2019adresse www.scotiabank.com et \u00e0 nous suivre sur Twitter (@Banque ScotiaViews).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos de Gestion financi\u00e8re MD inc.<\/strong><br>Forte de pr\u00e8s de 50 ans d\u2019exp\u00e9rience au service des m\u00e9decins, MD n\u2019a qu\u2019un seul but : aider les m\u00e9decins canadiens \u00e0 acc\u00e9der au bien-\u00eatre financier. MD, dont l\u2019actif sous administration s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus de 49 milliards de dollars, se consacre aux besoins des m\u00e9decins canadiens et des membres de leur famille. MD offre des produits et services financiers, la famille de fonds MD et des services-conseils en placement par l\u2019entremise du groupe de soci\u00e9t\u00e9s MD. Pour obtenir une liste d\u00e9taill\u00e9e de ces soci\u00e9t\u00e9s, veuillez consulter notre site \u00e0 l\u2019adresse md.ca.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos de l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne<\/strong><br>Depuis 1867, l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne est le porte-parole national de la profession m\u00e9dicale au Canada. Nous travaillons avec les m\u00e9decins en exercice, les m\u00e9decins r\u00e9sidents et les \u00e9tudiants en m\u00e9decine sur des enjeux d\u2019importance pour la profession et la sant\u00e9 de la population canadienne. Nous pr\u00e9conisons des politiques et des programmes qui suscitent des changements significatifs au profit des m\u00e9decins et de leurs patients.<\/p>\n\n\n\n<p>-30 \u2013<br><strong>Relations avec les m\u00e9dias<\/strong><br>Katie O\u2019Dell<br>Responsable des communications externes<br><a href=\"mailto:katie.odell@md.ca\">katie.odell@md.ca<\/a><br>647 472-5857<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet investissement de 625\u2009000 $ contribuera \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre des m\u00e9decins canadiens de partout au pays. 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