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Comment obtenir des crédits

Section 1 : Apprentissage en groupe

Apprentissage en réunion et en groupe : 1 crédit par heure pour des activités agréées d’apprentissage en groupe. Comprend des conférences, des tournées, des clubs de discussion d’articles de revues professionnelles, etc.

Section 2 : Autoapprentissage

Apprentissage prévu : entamé par l’identification d’un besoin, d’un problème, d’un sujet ou d’un objectif qui amène à élaborer un plan d’apprentissage, de façon indépendante ou avec des pairs ou des tuteurs. Ces activités comprennent :

Bourses de recherche 100 crédits par heure
Cours officiels 25 crédits par cours
Projet d’apprentissage personnel (PAP) 2 crédits par heure
Stage 2 crédits par heure

Activités de balayage : comprennent les ressources que vous utilisez pour améliorer votre sensibilité à une nouvelle preuve. Veuillez enregistrer un résultat d’apprentissage dans la plate-forme Mainport pour chaque activité de balayage.

Journal canadien d’ophtalmologie, lecture 1 crédit par article
Baladodiffusion, audio ou bande-vidéo 0,5 crédit par activité
Prendre connaissance des affiches scientifiques lors d’une réunion 0,5 crédit par activité

Apprentissage des systèmes : comprend des activités comme l’établissement de normes d’exercice, la sécurité des patients, des guides de pratique relatifs à la qualité des soins, la préparation de programme ou des évaluations.

Préparation d’un guide de pratique 20 crédits par année
Travail en comité (lié à la qualité des soins ou aux soins des patients) 15 crédits par année
Préparation d’un programme 15 crédits par année
Préparation d’un examen 15 crédits par année
Évaluation par les pairs 15 crédits par année

Section 3 : Évaluation

Évaluation des connaissances – programmes d’auto-évaluation agréés 3 crédits par heure
Évaluation du rendement – programme de simulation 3 crédits par heure
Vérification de tableau et rétroaction 3 crédits par heure
Rétroaction multisource 3 crédits par heure
Évaluation éducative ou administrative 3 crédits par heure


Pour plus de renseignements sur les opportunités de développement professionnel continu, communiquez avec :

Cheryl Ripley
education@cos-sco.ca
Tél : 613.729.6779 poste 223